「樸門永續設計」(Permaculture)係70年代由澳洲生態學家提出嘅永續農業理念同社會運動。佢強調仿效自然生態,建立可持續發展嘅系統,
解決工業化帶來嘅環境問題。
樸門永續設計強調同自然界嘅共生,利用自然系統中嘅循環同協作,去創建高效能、低浪費嘅生態系統。佢有幾個核心原則,包括觀察與互動、多樣性與邊緣效應、以及自我調節與反饋,呢啲都可以幫助企業提升效能和可持續性。而呢啲原則正正同現代職場同企業追求嘅ESG目標完全契合!
以下我哋會講下,樸門永續設計點樣可以喺職場上幫你發揮更大效能:
🌱 環保與效率:樸門講求點樣用最少資源做到最多事,呢點同企業減碳排放、節能省錢嘅目標一樣。好似話,可以喺公司推行無紙化辦公,減少紙張浪費之外,仲可以提升工作效率,因為所有文件都電子化,隨手可得。
👥 團隊合作:樸門強調多元化同協作,呢個就係一個健康團隊嘅基石啦。你諗下,來自唔同背景嘅同事如果能夠互相學習、互相支持,唔單止令工作氣氛變得融洽,仲可以喺合作中激發更多創新嘅點子。
⚖️ 管理透明:樸門設計中有一個好著重嘅就係反饋同調整,呢個對於公司嘅決策流程好有幫助。透過持續嘅反饋機制,管理層可以更快地響應市場同內部變化,確保每一個決策都係基於最新嘅資訊,令公司運作更透明同負責任。
想深入了解樸門永續設計點樣應用喺職場?我哋即將舉辦嘅2BeGuru ESG研討會就啱晒你!🎉 我哋會探討如何建立團隊韌性、營造健康嘅職場生態系統,仲會分享點樣將呢啲理念同ESG目標結合。
Mental Resources Revolution: Building Resilient Teams with Ecological Insights
心理資源革命:以自然為師 培育韌性團隊
日期:2024年8月23日,下午4:00 - 6:00
地點:九龍觀塘開文道151-153號廣生行中心7樓712室
講者:李秀平 (社區永續雜貨店日常豊作創辦人,前國際企業擔任區域經理)

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